Gratis infosessie: Loopbaancoaching voor hoogbegaafde en sneldenkende volwassenen
5/5
Rudo Van Overbeke
(Loopbaan)Coach, Productowner, Zaakvoereder, Inspirator, Duracel konijn, ...
12 years experience
Voor wie
is deze infosessie?
- Je denkt snel, verbindt razendsnel ideeën en stoort je aan traagheid of inefficiëntie.
- Je voelt een sterke drang naar autonomie, zingeving en eerlijkheid.
- Je botst op perfectionisme, overprikkeling of onderpresteren (je potentieel komt niet uit de verf).
- Je hebt moeite met politiek spel, vage opdrachten of micromanagement.
- Je wil helderheid: zit ik op de juiste plek, en hoe stuur ik mijn loopbaan bewuster?
- Of je hebt totaal niet het gevoel 'slimmer' te zijn. Je twijfelt heel hard aan je kunnen. Maar anderen geven aan dat er veel meer mogelijk is.
Waarom loopbaancoaching voor hoogbegaafden écht anders is
- Tempo & diepgang niet matchen: je denkt en leert snel, wil op meta‑niveau werken en houdt niet van oppervlakkige oefeningen.
- Gevoeligheden (rechtvaardigheid, intensiteit, prikkelgevoeligheid) én complexe motivatie (zin/impact > status) vragen een andere aanpak.
- Vertaalwerk naar de werkvloer cruciaal is: hoe breng je visie, nuance en snelheid in systemen die vaak traag en hiërarchisch zijn?
- Omdat sommige zaken pas duidelijk worden als je de kenmerken van hoogbegaafdheid vertaald ziet in de praktijk.
- Onze aanpak = maatwerk: we coachen op denksnelheid, betekenisgeving, grenzen/energie, én strategische workplace‑skills (stakeholdermanagement, verwachtingsmanagement, “uitleg op maat” van je publiek).
Wat verandert er als je (pas) ontdekt dat je hoogbegaafd bent?
Ontkenning/twijfel:
“Ben ik dit wel?, "Als ik terug kijk naar mijn schoolcarrierre dan ...", "Ik kan echt niet goed wiskunde.", "Ik weet echt niet veel.", .... en ga zo maar verder
Boosheid/frustratie
Gemiste kansen, niet‑gezien zijn, misfit met systemen. Niemand begrijpt mij ... en dat is hun fout. Mijn ouders ... mijn leerkrachten ... iedreeen is schuldig ...
Rudo Van Overbeke
Coach
Onderhandelen/zoeken
Wat als ik me nog harder aanpas? Hoe kan ik zorgen dat ik wel in de puzzel pas. Hoe word ik zoals m'n collega's.
Verdriet
om energieverlies, masker‑gedrag, oude labels.
Photo by Slav Romanov on Unsplash
Aanvaarding & her‑kadering
Dit ben ik. En nu bewust kiezen voor werkcontexten waarin je kan floreren.
Hier willen we komen met elke coachee. Want ja, je kan authentiek jezelf zijn. Passen in de puzzel zonder je aan te passen tot je er hetzelfde uitziet als alle stukjes in die puzzel.
In de infosessie leggen we dit proces helder uit en geven we taal en handvatten om er constructief doorheen te gaan — zonder jezelf te verloochenen.
Hoogbegaafd @ werk — waarom botst het soms?
- Mismatch in tempo & detailniveau: jij ziet patronen/risico’s die anderen nog niet zien.
- Sterk rechtvaardigheidsgevoel: strookt niet altijd met “zo doen we dat hier”.
- Rolvervaging: je wordt onbewust de “fixer” of “vraagbaak”, met risico op overbelasting.
- Overprikkeling/meeting‑overload: te weinig focus‑tijd, te veel ruis.
Wat heb je zelf in de hand?
- Grenzen en energiebudget managen, slim prioriteren (belangrijk vs. dringend).
- Stakeholdermapping: wie moet wat wanneer weten (en in welke taal/abstractieniveau)?
- Expectation setting: van “alles” doen naar rol‑helderheid.
- Jobcrafting: taken/werkvormen finetunen binnen je rol.
- Keuzes durven maken: contexten kiezen die jouw denkkracht waarderen.
Wat levert het jou op?
- Taal, erkenning en zelfinzicht (je bent niet “te veel”, je bent anders bedraad).
- Een keuzekader voor je volgende loopbaanstap (blijven, bijsturen of bewegen).
- Concreet plan om energie, focus en grenzen te bewaken.
- Tools om je impact te vergroten zonder jezelf op te branden.
- Inzicht of coaching in groep met ontwikkelingsgelijken jou kan versterken.
Praktisch
- Wanneer: 14/03/2026· Tijd: 13u30 · Duur: 60–75 min
- Waar: Gromcioach Expertisecentrum hoogbegaafdheid, Sint-Anna 25, 8500 Kortrijk
- Prijs: gratis
- Capaciteit: 20 plaatsen (vol = vol)
- Replay: nee – Is een Life sessie. Gelieve dus zeker tijdig een seintje te geven zodat jouw plaats vrij komt voor iemand op de wachtlijst
Al jaren trouwe sponsor van de Week van de hoogbegaafdheid